Wer kürzlich die Frankfurter Allgemeine Zeitung aufgeschlagen hat, konnte einen Artikel finden, den gepflegte Revue-Leser bereits eineinhalb Monate zuvor erhalten haben: IBM schafft das Home-Office ab. Aber nicht überall. Nur im Marketing. Freut uns, daß die FAZ doch irgendwann über ihre Kanäle so etwas herausgefunden hat. Es wird Ihnen in der Zukunft noch öfter so ergehen, daß Sie hier Dinge lesen, die in “normalen” Zeitungen erst in Monaten, manchmal erst in Jahren genannt werden. So zum Beispiel “Blut für Öl am Hindukusch”. Zusammen mit Prof. Dr. Florian Mildenberger habe ich mir überlegt warum es denn die Bundeswehr so dringend genau da braucht - und habe mir einfach mal den Globus angeschaut, Sie wissen schon: links, rechts, oben, unten und das Gebirge und das Meer; lesen Sie selbst.

Digitalisierung ist wichtig und man sieht hier daß Deutschland weiterhin im Neuland-Bereich unterwegs ist. Frank Thelen sieht hier noch düster. Ich bin etwas optimistischer, aber man muß halt was tun. “Nöd lafere, liefere”, sagt man in der Schweiz. Less talk, more action. Apropos IT Investitionen: Wir haben uns umgehört und es scheint so als ob die IT Investitionen wieder etwas zunehmen werden, jedoch gibt es immer mehr eine Verschiebung in Cloud-Investitionen, Big Data und Nutzwert. Das ist an sich gut, auch wenn meine Bekannten, die von der Erneuerung ihrer Altkundenbestände sehr gut gelebt haben, sich immer mehr anstrengen müssen. Meine Informanten in den größeren Hard- und Softwareherstellern, bestätigen mir dies einhellig: Und die meisten versuchen auf ein annuitätenbasiertes Geschäft umzusteigen, d.h. monatsweise. Hat alles seine Vor- und Nachteile, ich mahne hier ein wenig zu Vorsicht bei Kunden. Das sollten wir besser individuell besprechen.

Deutschland ist Exportweltmeister. Hurra! Dummerweise läßt der Rest von Europa bei der deutschen Wirtschaft anschreiben und so sind die Target-2 Salden der Deutschen Bundesbank inzwischen über 800 Milliarden Euro. Warum das weniger gut ist, darüber schreibe ich in meinem Beitrag.

Manchmal rechnet ein Computersystem einfach so vor sich hin und bringt dann Muster die sinnstiftend erscheinen, zum Beispiel in der medizinischen bildgebenden Technik. Dummerweise passierte das bei den MRI Scans - viele der Muster waren so als wenn man ein Muster in einer Rauhfasertapete erkennen hätte wollen - doch der Computer hat gerechnet und gerechnet - und viele haben darauf ihre Diagnosen oder ihre wissenschaftlichen Arbeiten basiert.

Thema Cybertrue Security: Wir haben bereits in der letzten Ausgabe der Revue von Wikileaks Vault-7 berichtet, das war schon damals schlimm: Doch der Abgrund wird immer tiefer.. Inzwischen zeigt sich, daß nicht nur iPhones bereits ab Fabrik mit Spionagefirmware versehen werden - und die kann ganz einfach aktiviert werden. Darüber hinaus dient das Projekt Marble der Verschleierung des Ursprungs: Was also als russische oder chinesische Hacker erscheinen, können also durchaus die Freunde aus den USA sein. 

Ein weiterer Whistleblower hat 600 Millionen Seiten Abhördokumente aus den Diensten herausgeschleust - insgesamt 47 Hard Disks voll. Die Records zeigen: Selbstverständlich wurde der 45. Präsident der USA, Donald J. Trump abgehört - schon lange. Anfangs von FBI & Co bestritten, hat sich inzwischen herausgestellt daß er mit seinem Tweet recht gehabt hat - und es kommt noch viel schlimmer: The Donald wurde bereits seit mindestens 2008 belauscht, dauerhaft, und mit ihm viele andere. 

Mehr als 48 Millionen Twitter-Nutzer sind automatisierte Bots, die retweeten und Meinungen per Algorithmus generieren - und das teilweise sehr effektiv. Thema “Fake News” - das hat eine längere Geschichte - die Angelegenheit ist mindestens 60 Jahre alt. Eine Fakenews-Geschichte ist übrigens der sogenannte “Gender Pay Gap”, also daß Frauen schlechter bezahlt werden würden als Männer. In Deutschland zumindest kann man das nicht so nachvollziehen - und in der IT Industrie kenne ich eher das genaue Gegenteil. Frauen werden bei Gehaltserhöhungsrunden aus Angst vor Diskriminierung häufig bevorzugt weil man nichts falsch machen möchte. Bevor eine halbwegs kompetente Dame woanders hin wechselt, behandelt man sie lieber besser, es sind ja eh so wenige. Mehrmals mußte ich mich in quälenden Management-Sitzungen damit beschäftigen, beförderungswürdige Frauen zu identifizieren, koste es was es wolle! Da wurden dann alle Augen zugedrückt, Hauptsache die Vorgaben aus der Zentrale wurden erfüllt, denn sonst hätte es einen auf den Deckel gegeben. Aber liebe Social Justice Warriors, Sie können aufatmen: Es gibt Industrien, wo der Gender Pay Gap nachgewiesen ist, jedoch anders herum. Vielleicht kommen Sie am Ende des Lesens der Revue darauf welche Industrie ich meine…

PS: Sie merken es gibt keine Patentrezepte - gleichwohl wenigstens gute Kochrezepte: zum Beispiel das zu den “Chicken Tenders”. Ist nicht nur für Kinder sehr lecker - probieren Sie das mal nachzumachen!